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Ci sono leader che chiedono tanto alla propria squadra. E poi ci sono leader che, oltre a chiedere, sostengono. La differenza è enorme. Perché una squadra non cresce solo quando riceve obiettivi chiari. Cresce quando sente di non essere lasciata sola. Cresce quando chi guida non si limita a pretendere risultati, ma crea le condizioni…